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2019年4月广东省清远自考【公务员制度】自考真题(四)

2019-09-12 16:38来源:清远自考网 考试必看
    非选择题部分
 
    注意事项:
 
    用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。
 
    三、简答题:本大题共4小题,每小题6分,共24分。
 
    26.简述我国公务员制度坚持公开、平等原则的涵义。
 
    27.简述建立健全公务员录用制度的意义。
 
    28.简述公务员平时考核的主要程序。
 
    29.简述公务员奖励的基本特征。
 
    四、论述题:本大题共2小题,每小题13分,共26分。
 
    30.试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。
 
    31.试述任职回避的基本内容。
 
    五、案例分析题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
 
    32.小张原是某事业单位的工作人员,因私人债务纠纷与人打架致使对方受伤,受到刑事处罚,拘役数月,并被单位解聘。在2017年公务员招考中,小张报考了本市城管局执法岗位,但没有如实填写曾受到刑事处罚的情况,通过了贵格审查。小张没有认真复习备考,考试中请朋友替考,被监考人员当场发现。
 
    问题:(1)小张违反了公务员考试录用的哪些规定?
 
    (2)对小张应给子什么样的处分?
 
    33.小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了童要作用,局里决定给予他记二等功的笑励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。
 
    问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。






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